Le opportunità offerte dalle innovazioni tecnologiche stanno modificando profondamente le realtà organizzative, incidendo sulle modalità e sui processi di lavoro. È il caso dello smart working, il “lavoro agile” che trova fondamento in due parole chiave: flessibilità e tecnologia. La riorganizzazione del lavoro mediante l'impiego delle tecnologie è tesa a favorire, da un lato, la riduzione dei costi fissi per l'azienda, e dall'altro una maggiore possibilità di conciliare tempi di lavoro con quelli privati (work life balance). Oltre alle opportunità, occorre però considerare i rischi che possono derivare da questa modalità di lavoro. Lo smart working è già una realtà presente nel nostro Paese, pur essendo principalmente applicato dalle grandi aziende; ma il fatto che sia previsto anche da una normativa, la Legge 81/2017, fa supporre che in futuro trovi una più ampia diffusione.

Conoscere e trovare un equilibrio tra opportunità e rischi. Ne parlano gli esperti al Festival della Psicologia 2018, un vero e proprio viaggio nel futuro che si articola in due giornate, 8-9 giugno, a Roma presso il teatro India.

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